العلاوة الدورية للمعلمين مرتبات المعلمين وحساب جدول اجور العاملين والمدرسين بالدولة شهر اكتوبر 2016 ” بالسودان كم يحصل معلم في الدرجة السابعة على زيادة في المرتب , قيمة الزيادة في مرتبات المعلمون فى يوليو حسب مشروع قانون الخدمة المدنية موقف المدرسون الجدد من الزيادة 10%

صرف مرتبات التعينات الجديدة وزارة التعليم 2016وطريقة حساب راتب يوليو,اجور المعلمين,المرتب الجديد للمعلم الأول,المرتبات رواتب المعلمين الفرق بين الاجر الوظيفي و الاجر الاساسي في قانون الخدمة المدنية الجديد,جدول اجور المعلمين يوليو 2016,راتب يوليو للمعلمين,قانون المدني ,حصلت اكروس نيوز على فاكسات الادارات التعليمية لحساب مرتبات الجديدة ” للمعلمين والاداريين “قانون الخدمة المدنية فالكثيرون يتسائلون عن جدول اجور الراتب الاساسي الجديد في الوظائف الحكومية 2016 , مرتبات المعلمين.

التصنيف الجديد للوظائف الحكومية والرواتب الأساسية لكل درجة وظيفية وماهية طريقة الحصول على الدرجة كما انه سيتم العمل بهذه الجداول بدئا من شهر 7 يوليو 2017   وعرض تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكتب لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، عن مشروع قانون الخدمة المدنية، لآراء الحكومة ومندوبيها التى أبدتها فى جلسات مناقشة المشروع بلجنة القوى العاملة.

العلاوة الدورية للمعلمين

بعد موافقة مجلس النواب، برئاسة الدكتور على عبدالعال، على قانون الخدمة المدنية الجديد وإحالته إلى مجلس الدولة، تمهيداً للبت فيه، وإقراره بصفة نهائية، يقدم “اليوم السابع” بالأرقام قائمة تفصيلية برواتب الموظفين حال الموافقة على القانون الجديد من خلال الإنفوجراف التالى:

أعلى راتب يصل لـ 2065 جنيها لموظفى الدرجة الممتازة
أقل راتب يصل ل 835 جنيها للدرجة السادسة “ب”
المدير العام يحصل على راتب 1335 جنيها
الدرجة الأولى “أ” يحصل على راتب 1195 جنيها
الدرجة الأولى “ب” يحصل على راتب 1175 جنيها
الدرجة الثانية “أ” يحصل على راتب 1035 جنيها
الدرجة الثانية “ب” يحصل على راتب 1020 جنيها
الدرجة الثالثة ” أ” يحصل على راتب 910 جنيها
الدرجة الثالثة ” ب” يحصل على راتب 895 جنيها
الدرجة الثالثة ” ج” يحصل على راتب 880 جنيها
الدرجة السادسة “أ” يحصل على راتب 837 جنيها

موعد صرف مرتبات التعينات الجديدة وزارة التعليم 2016

وأشار التقرير إلى أن الدكتور أشرف العربى، وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، قال إن مشروع الحكومة يأتى فى إطار مواجهة تبعات تجربة عملية كشفت عن حاجة ملحة لوضع إطار قانونى جديد ينظم شئون الخدمة المدنية ويتغلب على تحديات إنجاز الإصلاح الإدارى، لاسيما أنه رفعت بشأن قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 ملايين الدعاوى القضائية، وأصدرت المحكمة الدستورية أكثر من حكم بعدم دستورية بعض أحكامه، وصدرت بشأنه آلاف الفتاوى من مجلس الدولة وآلاف الكتب الدورية من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة لتفسير غموض بعض أحكامه، وتدخل المشروع 17 مرة لتعديله فى محاولة لسد ما فى هذا القانون من ثغرات أدت إلى تغول البيروقراطية فى الجهاز الإدارى، فى ظل غياب الشفافية وخاصة فى مجال التعيينات وغياب نظام موضوعى لتقويم أداء الموظفين، ووجود نظام أجور معقد وغير واضح وغير عادل ويرسخ للتفاوت الشديد غير المبرر فى الدخول، وهو ما أدى إلى تدنى الخدمات المقدمة للمواطنين.ونشرح الاجور الموضحة في الدول التالي جدول اجور الراتب الاساسي الجديد في الوظائف الحكومية 2015 , حيث اصبح الاجر الاساسي سيصبح 80 % من نسبة الدخل الشخصي و الاجور الماغيرة ستكون 20 % من المرتب اي انة كل ما هناك اعتبار نفس الرواتب ولكن الاختلاف اصبح في الراتب الاساسي حيث اصبح اكبر من المتغير و هذا بمعنى ان العلاوة الدورية ستصبح اكبر والمعاش ستزيد قيمتة .

1- الفاكس الاول الخاص بحساب اجر ومرتبات المعلمين

– احتساب الاجر الوظيفى للمدرس ( المعلم ) كالتالى
اساسى المرتب فى 30 / 6 / 2015  مضروب فى 2 + الخمس علاوات التى تضم للاساسى حتى 1 / 7 / 2015 وهى علاوات ( 2010 – 2011 – 2012 -2013 – 2014 ) + العلاوات الاجتماعية والعلاوات الاضافية وهى ( 6 ، 4 جنية ) + منحة عيد العمال + الاعباء الوظيفية حسب الدرجة = الجملة اللى هتطلع نضربها فى 5 % علاوة دورية = الناتج هو ده الاجر الوظيفى فى 1 / 7 / 2015
– احتساب الاجر المكمل ( المتغير )
كل ما كان يحصل علية المعلم بخلاف ما تم ذكرة عالية على اساسى 30 / 6 / 2015
– حوافز كل درجة تحسب كالاتى
25 % + 75 %
50 % + 25 %
25 % + 25 %
– بدل معلم 50 %
بدل اعتماد حسب المسمى الوظيفى لكل مدرس
ملحوظة جميع هذة النسب على اساسى 30 / 6 / 2015  وكذلك اى بدلات اخرى ( بدل تجاريين ، زراعيين ، نظارة ، او اى بدلات اخرى )

2- الفاكس الثانى الخاص بحساب اجر ومرتبات ( الاداريين )
– احتساب الاجر الوظيفى للمدرس ( المعلم ) كالتالى
اساسى المرتب فى 30 / 6 / 2015  مضروب فى 2 + الخمس علاوات التى تضم للاساسى حتى 1 / 7 / 2015 وهى علاوات ( 2010 – 2011 – 2012 -2013 – 2014 ) + العلاوات الاجتماعية والعلاوات الاضافية وهى ( 6 ، 4 جنية ) + منحة عيد العمال + الحد الادنى حسب الدرجة = الجملة اللى هتطلع نضربها فى 5 % علاوة دورية = الناتج هو ده الاجر الوظيفى فى 1 / 7 / 2015

– احتساب الاجر المكمل ( المتغير )
كل ما كان يحصل علية المعلم بخلاف ما تم ذكرة عالية على اساسى 30 / 6 / 2015
25 % حافز الاثابة
91.7 % حافز اثابة اضافى
50 % جهود غير عادية
ملحوظة هامة : تحسب المعاشات بالنسب المعروفة 15 % ، 1.5 % ، 2 %

والجدير بالذكر أنه اعتمد الرئيس عبد الفتاح السيسي مرتبات المعلمين وكافة العاملين بالدولة بنسبة 10 %

 تعرف على الاجور الجديدة للعاملين بالدولة 2015,المرتبات ابتداء من يوليو 2015

ننشر لكم 10 % قيمة زيادة المعاشات وتفاصيل الزيادة في مرتبات المعلمين فى يوليو 2015 تعرف على الاجور الجديدة للعاملين بالدولة 2015,المرتبات ابتداء من يوليو 2015 قانون الخدمة المدنية الجديد تفصيلاً ، حيث لازلنا نتابع مع قرائنا التفاصيل الكاملة حول قانون الخدمة المدنية فالكثيرون يتسائلون عن جدول اجور الراتب الاساسي الجديد في الوظائف الحكومية 2015 , مرتبات المعلمين,  وننشر في موقع اكروس نيوز التصنيف الجديد للوظائف الحكومية والرواتب الأساسية لكل درجة وظيفية وماهية طريقة الحصول على الدرجة كما انه سيتم العمل بهذه الجداول بدئا من شهر 7 يوليو المقبل , ونشرح الاجور الموضحة في الدول التالي جدول اجور الراتب الاساسي الجديد في الوظائف الحكومية 2015 , حيث اصبح الاجر الاساسي سيصبح 80 % من نسبة الدخل الشخصي و الاجور الماغيرة ستكون 20 % من المرتب اي انة كل ما هناك اعتبار نفس الرواتب ولكن الاختلاف اصبح في الراتب الاساسي حيث اصبح اكبر من المتغير و هذا بمعنى ان العلاوة الدورية ستصبح اكبر والمعاش ستزيد قيمتة .

وقد كشف مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم المصرية، عن أن الوزارة انتهت من مراجعة التعديلات الخاصة بقانون التعليم الجديد، موضحا أنه سيتم الإعلان عنه خلال الأسبوع المقبل وطرحة للنقاش المجتمعى , وأضاف المصدر فى تصريح خاص لـ”اكروس نيوز” أن بعض مواد القانون تنص على رفع مرتبات المعلمين وزيادتها بشرط أن يكون هناك إنتاج من قبل المعلم ووجود موارد مالية تغطى تلك الزيادات، موضحا سيتم ربط زيادة المرتبات بالعمل والجد وتحقيق نتيجة إيجابية تتعلق بالطلاب داخل المدرسة.

قانون رواتب الموظفين الجديد الذي اعتمدة الرئيس السيسي 2015 , الرواتب الجديدة لموظفي الدولة 2015,الرواتب الجديدة لموظفين الحكومة 2015 بالتفصيل

الاجور الجديدة للعاملين بالدولة 2015,المرتبات ابتداء من يوليو 2015 تعرف عليها بالتفصيل

الاجور الجديدة للعاملين بالدولة 2015,المرتبات ابتداء من يوليو 2015 تعرف عليها بالتفصيل 1

الاجور الجديدة للعاملين بالدولة 2015,المرتبات ابتداء من يوليو 2015 تعرف عليها بالتفصيل 2

صرف المرتبات والاجور

المرتب الجديد للمعلمين بالسودان
الفرق بين مرتب الدرجه الرابعه والتالته السودان 2016
علاوة المعلمين
علاوة يوليو 2016 على الاجر الوظيفى لمعلمين

وأشار المصدر الذى طلب عدم ذكر اسمه، أن زيادة المرتب سيكون مرهوناً بالعمل وتحقيق نتيجة إيجابية من قبل المعلم ومديرى المدرسة والمنظومة بالكامل , وفيما يتعلق بالدروس الخصوصية، كشف المصدر عن أنه تم وضع مادة لتجريمها نهائيا، وتوقيع عقوبة رادعة على المعلم فى حال الاستمرار فى إعطاء دروس خصوصية، مشددا على أن العقوبة ستكون متدرجة وقد تصل فى بعض الأحيان إلى حد الفصل من العمل، لافتا إلى أن العقوبات متفاوتة فى مواد القانون، بالإضافة إلى تغليظ العقوبة على الطالب وولى الأمر فى حالة تعديهم على أعضاء هيئة التدريس , واستطرد المصدر على أن القانون الجديد ينص على تحويل مدارس المعاهد القومية إلى رسمية لغات ومتميزة وذلك بسبب المشكلات الخاصة الكثيرة داخل المدارس خاصة أنه يحكمها قانون الجمعيات التعاونية.

خلاصة القانون أن المرتب سيكون قسمين اجر وظيفي وده عبارة عن المبين في الجداول المرفقة بالقانون بالإضافة إلى العلاوات المقررة في القانون وهى علاوة دورية 5بالمائة من الأجر الوظيفي وعلاوة الترقية كل ثلاث سنوات كحد أقصى اثنين ونصف بالمائة والتشجيعية مثلها كل هذا اسمه الأجر الوظيفي أما الجزء الثاني وهو الأجر المكمل عبارة عن الحوافز والبدلات والمكافآت وخلافه وهذا ما سيحدده رئيس الوزراء من خلال اللائحة التنفيذية أما أصحاب الكوادر الخاصة زى المعلمين مش هينفع يحسبولهم الكادر على الاساسى الجديد لانهم كده هيعدوا علشان كده هيخلوا الكادر فئات مالية لكل درجة فائة ثابته فاذا انتقل المدرس الى درجة اعلى حصل على الفئة الاعلى من الكادر وهذا معنى فئات مالية مقطوعة فى30 يونية2015 وقد قرر أن تصدر اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية خلال ثلاثة أشهر من تاريخ بدء العمل به.

كم سيرتفع المدرس في شهر7 ,
اخر اخبار المرتبات فى 1/7/2016 ,
معاش اجر وظيفي ,
ماهي العلاوة الدورية للعاملين بدولة ١/٧/٢٠١٦,
ما زيادة مرتبات في 1 يوليو 7 في المائة 2016 ,

قال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن أجور العاملين بالجهاز الإداري بالدولة في الآونة الأخيرة زادت بنسبة كبيرة خاصة بعد عام 2011 الأجور زادت بعد عام 2011 من 117 مليار جنيه إلى 229 مليار جنيه، واستفاد من تلك الزيادة عدد كبير من العاملين بالجهاز الإداري بالدولة وبلغ عددهم نحو 5.9 ملايين موظف.

وأشار جميل إلى أن أعداد العاملين بالجهاز الإداري نحو 6.5 ملايين موظف سيتناقص بشكل تدريجي وطبيعي دون الاستغناء عن العاملين أو الإضرار بهم وتقليص العمالة بشكل طبيعي يأتي لعدة أسباب أهمها أنه يوجد نحو 200 ألف موظف يخرجون على المعاش بشكل سنوي
طلب زيادة مرتب ,قيمة مرتبات معلمين المدرسة الليبية بالمغرب,
رواتب المعلمين في الدرجه العاشره مع البدلات في عمان,
رفع اجور ومرتبات المعلمين جريدة الاهرام,
العلاوةالدوريه ,العلاوة الدورية للمعلمين
كيف تحسب رواتب المعلمين 2016
قانون الخدمة المدنية المعدل للمعلمين 2016
اخر قرارات وزير المالية الجديدلمرتبات العاملين بالحكومة سبتمبر 2016
زيادة يوليو ٢٠١٦ للعاملين بالدوله
ما السبب فى عدم زيادة المعلمين من حوافز ومكافات بعد اضافه الخمسة عشر بالميه
زيادة مرتبات المعلمين في السودان
منظومه الجديده لمرتبات المعلمين في الدوله
موقف الزياده الجديد مع الكوادر


اقرأ ايضا


أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.