وظائف الجهاز المركزى للتنظيم والادارة 2022 ،شروط تعيينات وظائف التنظيم والادارة “فرض عمل شاغرة” للتخصصات دفعات مقربة
من موقعنا الوعد الاخبارى وفي بشري تزفها وزارة القوي العاملة والهجرة بخصوص تعين كل المؤهلات الدراسية من دفعات 2010 حتي 2022 في في جميع التخصصات مع بداية شهر يناير 2022، في محاولة الدولة القضاء على البطالةهذا وفي سياق متصل أكد وزير القوي العاملة، ان تم تخصيص 170 مركز للتدريب المهني على مستوي الجمهورية هدفه تدريب الشباب على كل الوظائف في المجالات المختلفة للعمل في القطاع العام أو الخاص.
وظائف الجهاز المركزى للتنظيم والادارة 2022 ،شروط تعيينات وظائف التنظيم والادارة “فرض عمل شاغرة” للتخصصات دفعات مقربة.
وخلال أيام قليله سيعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مطلع شهر عن مسابقتين لتعين الخرجين وذوى الاحتياجات الخاصة وفقا للقانون رقم 18 لسنه 2022 والمعروف بقانون الخدمة المدنية ومسابقة آخري مع بداية شهر يونيه 2022 القادم .
حيث صرحت فوزية حنفي، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن مسابقه شاملة بجميع المحافظات على مستوى الجمهورية للتعيين في وظائف بالحكومة المصرية والشركات في مجالات مختلفة بعد أن قامت الوزارة بعمل حصر للوظائف الشاغرة في مختلف الوزارات والشركات وتبين من الحصر الذي لم ينتهي بعد وسوف ينتهي هذا الحصر للوظائف في منتصف ديسمبر الحالي والوظائف الشاغرة في الوزارات والشركات الأتية:
الصحة
الإسكان
التنمية المحلية
العدل
البترول
التعليم
الجمارك التابعة لوزارة المالية
الضرائب العقارية والضرائب العامه
الكهرباء
الاستثمار
النقل
طرق الإعلان عن الوظائف:
– المسابقة الأولي: يعلن عنها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ويقوم بالأشراف عليها والجهاز هو من يضع أسئلة الاختبارات للمتقدمين ويعلن عن النتائج عن طريق البوابة الإلكترونية والرسمية للجهاز بعد عرضها على مجلس الوزراء والموافقة عليها.
كيفية التقديم للمسابقة:
يقوم الجهاز بتقديم أستمارة للمتسابقين ” استمارة إلكترونية” يقوم بملئها المتقدم ” اسم طالب الوظيفة، المؤهلات الحاصل عليها، الجهة التي يرغب التقدم لها سنه التخرج وكل البيانات الخاصة بطالب الوظيفة.
وقد قرر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه قد خصصت أيام لكل فئة علمية على حسب الأتي:
تخصص أيام للحاصلين على مؤهلات عليا.
تخصص أيام أخرى للحاصل على الماجستير والدكتوراه.
تخصص أيام للمؤهلات المتوسطة.
تخصص أيام لغير حاملي أي مؤهلات.
تخصص أيام لذوى الاحتياجات الخاصة.
منوه أن جميع الاختبارات سيقوم بوضعها أساتذة الجامعات، وخبراء وقانونيون وتتضمن أسئلة في السلوكيات العامة واللغات كلا على حسب المؤهل الحاصل علية، بالإضافة إلي الأسئلة الدبلوماسية، تحسباً لطلب وزارة الخارجية لشغل وظائف بها.
كيفية قبول المتقدمين للوظائف:
1- اجتياز الاختبارات التحريرية والشفوية، أما في حالة تساوى المتسابقين سيكون الاحتكام بالأولوية إلي سنه التخرج ثم الأقدم والأكبر سناً.
الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط صرح شفوياً أن عام 2022 سيكون مهد التعينات وفقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد، وخلال أيام قليلة سيتم إعتماد القانون المعدّل بمجلس النواب ليفسح الطريق عن أكبر مسابقة للتعينات بالوظائف الحكومية، وسيكون التقديم والاختبارات إلكترونياً.
وأشار المصدر أن وزير التخطيط أشرف العربي، أكد أنها ستعتبر أول تعيينات بالاختبارات الإلكترونية، موضحاً أن الاختبارات ستقام بناءً على بنك من الأسئلة خاصه بالاختبارات تمهيداً لطرح الوظائف وذلك خلال أيام قليلة عبر أجهرة الحاسب الألي دون تدخل للواسطة والمحسوبية.وفي سياق متصل أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور محمد جميل، أنه فور العمل بقانون الخدمة المدنية المعدل سيتم تحديد احتياجات كل جهه حكومية من وظائف وسيتم الإعلان عنها سنوياً في شهر يناير ويوليو من كل عام .هذا وقد أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية المعدل أنه سيتم الإعلان رسمياً عن مسابقة مركزية لعدد من الوظائف الحكومية بعد حصر الوظائف بوزارات “الكهرباء، العدل، البترول، الآثار، التنمية المحلية، الصحة والإسكان، التعليم”، في مختلف محافظات مصر، مضيفة أن المسابقة ستكون دورية في شهر يناير وشهر يوليو من كل عام.والجدير بالذكر أن قانون الخدمة المدنية الجديد والمعدل قد أوضح أن الوظائف المتاحة سوف يتم حصرها وسيعلن عنها من خلال البوابة الإلكترونية للوظائف المصرية، كما سيتم الإعلان عنها أيضاً في الصحف الرسمية.
الشروط العامة الواجب توافرها في المتقدمين للوظائف الخالية
1- أن لا يقل سن المتقدم للوظيفة عن 18 عام وقت التقديم.
2- أن يكون مصرياً متمتعاً بالجنسية المصرية.
3- أن لا يكون سبق عليه الحكم في قضايا جنائية أو مخلفه بالشرف.
4- لابد أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.
5- أن يتميز باللياقة الصحية لشغل الوظائف المتاحة.
6- أن لا يكون قد سبق فصله من الخدمة أو الوظيفة بحكم تأديبي .
7- اجتياز الاختبارات المقررة.
8- يوضع المقبولين في الوظائف تحت الاختبار لمدة 6 أشهر وبعدها يقرر مدى صلاحيته لاستكمال العمل.
الإجراءات والشروط الجديدة وفقا لقانون الخدمة المدنية المعدل
1- سيتم تعين أكفء الكوادر الحاصلين على مؤهلات عليا للتعيين في الوظائف الحكومية.
2- يتضمن قانون الخدمة المدنية للمعينين 10 درجات للترقيات بالسلم الوظيفي.
3- التعيين سيتم وفقاً لمسابقة يشرف عليها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
يلزم قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 18 لسنة 2022 الحكومة على تنظيم وإجراء مسابقتين في العام لشغل الوظائف الشاغرة بالجهاز الإداري، وذلك في شهر يناير وفي شهر يونيو من كل عام ، ولهذا فإن الحكومة وفي خلال الأيام القليلة المقبلة ومن خلال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ستعلن عن أول مسابقة للتعيين في الوظائف الحكومية.إلا أنه حتى الآن لم يتم معرفة الوزارات التي بها وظائف شاغرة حيث أنه من المفترض أن تقوم جميع الوزارت المعنية بإرسال بيان بعد إعتماد الوزير المختص بعدد الوظائف الشاغرة داخل الوزارة والشروط الواجبة في المتقدمين لشغل تلك الوظائف.
ولهذا أعلن مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن أن هناك جهات إدارية في الدولة قد قدمت إقراراً إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بعدد الدرجات الوظيفة التي تحتاجها كل جهة من هذه الجهات مثل وزارات التعليم العالي والزراعة والصناعة والتجارة حيث أعلنت تلك الوزارات عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة لديها وأرسلت إحتياجاتها للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وسيتم الإعلان عن تلك الاحتياجات خلال مسابقة التعيينات التي ستعقد في شهر يناير الجاري.وأشار المصدر المسئول أن هناك بعد الجهات لم تقدم حتى الان إقرارا بعدد الدرجات الوظيفية التي تحتاجها كل جهة إدارية مثل الشهر العقاري ووزارة العدل.وتوقع المصدر المسئول خلو هذه المسابقة من الوزارات ذات الرواتب والمكافآت والحوافز العالية مثل البنوك الحكومية وديوان عام وزارة المالية والكهرباء والبترول ووزارات الاستثمار والسياحة والطيران.وأكد المصدر على أن مجلس الوزراء لم يعطى حتى الآن للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الضوء الأخضر للإعلان عن هذه المسابقة.
