قانون التعليم “جدول اجور” ..زيادة وراتب المعلمين 2022 #العلاوات الدورية ،حوافز الأداء وحوافز الإدارة والاثابة والتميز العلمى ..موعد صرف علاوات المدرسين وقيمتها “هل تختلف الحوافز حسب الدرجات؟”

للساده المعلمين من الجنسين اليوم اليكم من موقعنا الوعد الاخبارى اليكم تفاصيل رواتب وعلاوات وحوافز المجرسين التى اقر بها السيد الرئيس حيث يوضح جدول أجور المعلمين طبقًا لقانون التعليم الجديد زيادة راتب المعلم الأول الابتدائى بنسبة 100% من الراتب الأساسى .

قانون التعليم الجديد ..زيادة وراتب المعلمين 2022 #العلاوات الدورية ،حوافز الأداء وحوافز الإدارة والاثابة والتميز العلمى ..موعد صرف علاوات المدرسين وقيمتها “هل تختلف الحوافز حسب الدرجات؟” .

أما راتب المعلم المساعد فى القانون الجديد للتعليم ، فيحصل المعلم المساعد 576 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% حافز الأداء، و425 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة.
ويحصل المعلم على راتب يتراوح ما بين 576 جنيهًا و840 جنيهًا، وبدل 50%، و100% بدل اعتماد، و125% حافز الأداء، و400 جنيه أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة.
ويحصل المعلم الأول على راتب يتراوح بين 840 جنيهًا و1140 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% بدل الاعتماد، و100% حافز الأداء، و375 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و60 جنيهًا علاوة دورية.
ويحصل المعلم الأول “أ”، على راتب يتراوح بين 1140 جنيهًا، و2088 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و200% بدل الاعتماد، و75% حافز الأداء، و350 جنيهًا أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و72 علاوة دورية.5

حيث وكانت قد كشفت مصادر خاصة بديوان عام وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أن الوزارة تدرس الآن خلال الفترة الحالية زيادة ورفع رواتب المعلمين وذلك بناءً على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. وتاتى تلك الخطوات لتفعيل توصيات مؤتمر الحوار المجتمعي لإصلاح التعليم بتحسين أحوال المعلمين ماديًا. وأشارت المصادر، إلى أن وزارة التربية والتعليم، تعمل على الإسراع في إصدار قانون التعليم قبل الجامعي في أقرب وقت.

وباقى معلمى المراحل اعدادى وثانوى بنسبة 75% من الراتب الأساسى، ومعلمى رياض الأطفال 50%، ويصدر رئيس الوزراء قرارا بنظام حوافز الأداء وحوافز الإدارة والتميز العلمى .